Dyrektor ds. Sprzedaży Technicznej - US South Central
Stanowisko to będzie odpowiedzialne za planowanie, organizację i kontrolę sprzedaży przypisanych marek w celu optymalizacji zysków i zaspokojenia wzrostu sprzedaży, finansów i korporacji poprzez wykonywanie obowiązków wymienionych w nim. Ta rola zapewnia wiele możliwości, aby przyczynić się do sukcesu zespołu sprzedaży, pomóc w napędzaniu wzrostu w Firmie i rozwijać swoją karierę. Stanowisko to podlega Dyrektorowi Sprzedaży.
Terytorium: USA — South Central
Obowiązki i obowiązki
- Stanowisko Technicznego Menedżera Sprzedaży wymaga 60% podróży
- Podstawowe obowiązki i obowiązki obejmują następujące (mogą być przypisane inne obowiązki):
- Odpowiedzialny za sprzedaż produktów i usług firmy na wyznaczonym przez siebie terytorium. Każde terytorium ma powiązany cel sprzedaży.
- Co roku zwiększa zamówienia, aby dopasować je do celów rozwoju firmy.
- Utrzymuje dokładną wiedzę na temat przypisanych linii produktów w ramach przypisanych marek; demonstracje produktów; instalacje produktów; wizyty klientów; rutynowe wsparcie techniczne i konsultacje dla użytkownika końcowego, oferty sprzedaży, zimne połączenia oraz wsparcie lokalnych sieci dealerów i ogólna sprzedaż wzrostu wyznaczonego terytorium.
- Odpowiedzialny za sukces naszych produktów i usług na tym rynku
- Napędza specyfikacje naszych produktów i usług
- Pozyskuje nowych klientów, szukając nowych możliwości w całym portfolio produktów
- Dokładnie śledzi możliwości projektu i ustanawia zwycięską strategię otrzymywania zamówień
- Dostarcza raporty kierownictwu na żądanie
Doświadczenie
Od dwóch do czterech lat doświadczenia i/lub szkolenia w zakresie sprzedaży sprzętu kapitałowego
Umiejętności językowe
Umiejętność czytania, analizowania i interpretacji powszechnych czasopism naukowych i technicznych, raportów finansowych i dokumentów prawnych. Możliwość odpowiadania na typowe zapytania lub skargi klientów, agencji regulacyjnych lub członków społeczności biznesowej. Umiejętność pisania przemówień i artykułów do publikacji zgodnych z zalecanym stylem i formatem. Umiejętność skutecznego przedstawiania informacji najwyższemu kierownictwu, grupom publicznym i/lub radom dyrektorów.
Edukacja
Certyfikat programu uczelni lub uniwersyteckiego; Preferowany tytuł licencjata z nauk ścisłych lub inżynierii
Wymagane cechy/umiejętności
- Samodzielny — potrafi motywować się do osiągania celów firmowych i osobistych; potrafi opracować plan i realizować cele.
- Obsługa klienta - zarządza trudnymi lub emocjonalnymi sytuacjami klientów; szybko reaguje na potrzeby klientów; prosi klientów o opinie w celu poprawy obsługi; odpowiada na prośby o obsługę i pomoc; spełnia zobowiązania.
- Umiejętności interpersonalne - koncentruje się na rozwiązywaniu konfliktów, a nie obwinianiu; zachowuje poufność; słucha innych bez przerywania; utrzymuje emocje pod kontrolą; pozostaje otwarty na pomysły innych i próbuje nowych rzeczy.
- Komunikacja ustna - mówi jasno i przekonująco w pozytywnych lub negatywnych sytuacjach; słucha i otrzymuje wyjaśnienia; dobrze odpowiada na pytania; demonstruje umiejętności prezentacji grupowej; bierze udział w spotkaniach.
- Komunikacja pisemna - pisze jasno i informacyjnie; edytuje pracę w zakresie pisowni i gramatyki; zmienia styl pisania w celu zaspokojenia potrzeb; skutecznie prezentuje dane numeryczne; potrafi czytać i interpretować informacje pisemne.
- Praca zespołowa - równoważy obowiązki zespołowe i indywidualne; wykazuje obiektywność i otwartość na poglądy innych; udziela i przyjmuje informacje zwrotne; przyczynia się do budowania pozytywnego ducha zespołu; stawia sukces zespołu ponad własne interesy; potrafi budować morale i zaangażowanie grupy w osiąganie celów i zadań; wspiera wysiłki wszystkich na rzecz sukcesu.
- Sprzedaż konsultacyjna — musi zrozumieć i wykorzystywać techniki sprzedaży oparte na wartości
Środowisko pracy
Praca wykonywana jest w środowisku biurowym. Ciągle wymaga wzroku, słuchu, skręcania i mówienia. Często wymaga stania, dobrej zręczności, siedzenia i obsługi. Czasami wymaga chodzenia, podnoszenia, noszenia, sięgania, klęczenia, pchania/ciągnięcia, zginania i kucania. Jazda.
Typowe działania na miejscu będą odbywać się w zakładach produkcyjnych, zakładach przetwórstwa spożywczego, laboratoriach chemicznych i uniwersytetach, gdzie na miejscu mogą być wymagane środki ochrony osobistej (ŚOI). Podczas wizyt klienta na miejscu pracownik jest regularnie zobowiązany: stać, siedzieć, rozmawiać, słyszeć, wspinać się po drabinach i chodnikach oraz używać rąk i palców do obsługi komputerów i sprzętu analitycznego.