技术销售经理-美国西部

该职位将负责规划、组织和控制指定品牌的销售，通过履行其中所列职责来优化利润并满足销售、财务和企业增长。这个职位提供了丰富的机会，可以为销售团队的成功做出贡献，帮助推动公司内部增长并发展您的职业生涯。该职位向销售总监报告。

领土：美国-西部

职责和责任

• 技术销售经理的职位需要60％的差旅
• 核心职责和责任包括以下内容（可能分配其他职责）：
• 负责在其指定区域内销售公司的产品和服务。每个地区都有相关的销售目标。
• 每年增加订单以满足公司的增长目标。
• 保持对指定品牌内指定产品线、产品演示、产品安装、客户拜访、对最终用户的常规技术支持和咨询、销售报价、热线电话、本地经销商网络支持和指定区域整体销售增长的准确知识。
• 为我们的产品和服务在这个市场上的成功负责
• 驱动我们产品和服务的规格
• 通过在产品组合中寻找新机会来获取新客户
• 全面跟踪项目机会并制定接收订单的制胜策略
• 应要求向管理层提供报告

经验

两到四年的资本设备销售相关经验和/或培训

语言技能

能够阅读、分析和解释常见的科学和技术期刊、财务报告和法律文件。能够回应客户、监管机构或企业界成员的常见询问或投诉。能够撰写符合规定风格和格式的演讲和文章以供出版。能够有效地向高层管理人员、公共团体和/或董事会提供信息。

教育

学院或大学课程证书；科学或工程学学士学位优先。

所需的特质/技能

• 自我驱动 — 能够自我激励以实现公司和个人目标；能够制定计划并实现目标。
• 客户服务-管理困难或情绪激动的客户情况；及时响应客户需求；征求客户反馈以改善服务；回应服务和援助请求；履行承诺。
• 人际交往能力-专注于解决冲突，而不是责备；保持机密性；不打扰他人的心声；控制情绪；对他人的想法保持开放态度并尝试新事物。
• 口头交流-在正面或负面情况下说话清晰有说服力；倾听并得到澄清；能很好地回答问题；表现出小组演讲技巧；参加会议。
• 书面交流-写作清晰且内容丰富；编辑用于拼写和语法；改变写作风格以满足需求；有效地提供数字数据；能够阅读和解释书面信息。
• 团队合作-平衡团队和个人责任；表现出客观性和对他人观点的开放态度；提供和欢迎反馈；有助于建立积极的团队精神；将团队的成功置于自己的利益之上；能够培养士气和集体对目标的承诺；支持每个人的成功努力。
• 咨询式销售 — 必须了解和使用基于价值的销售技巧

工作环境

工作是在办公环境中进行的。持续需要视力、听觉、扭动和说话。经常需要站立、精细的灵活性、坐姿和操控力。偶尔需要行走、提起、搬运、伸手、跪下、推/拉、弯腰和蹲下。驾驶。

典型的现场活动将在制造工厂、食品加工厂、化学实验室和大学进行，在这些地方，现场可能需要个人防护设备 (PPE)。在进行客户现场访问时，员工经常被要求：站立、坐下、说话、听见、爬梯子和猫走，并用手和手指操作计算机和分析设备。