Technischer Verkaufsleiter - USA West

Diese Position wird für die Planung, Organisation und Steuerung des Vertriebs der zugewiesenen Marken verantwortlich sein, um den Gewinn zu optimieren und das Umsatz-, Finanz- und Unternehmenswachstum zu gewährleisten, indem die darin aufgeführten Aufgaben erfüllt werden. Diese Position bietet zahlreiche Möglichkeiten, zum Erfolg des Vertriebsteams beizutragen, das Wachstum innerhalb des Unternehmens voranzutreiben und Ihre Karriere voranzutreiben. Diese Position ist dem Vertriebsleiter unterstellt.

Gebiet: USA — West

Pflichten und Verantwortlichkeiten

Die Position des technischen Vertriebsleiters erfordert 60% Reisen
Zu den Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören die folgenden (andere Aufgaben können übertragen werden):
Verantwortlich für den Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens in dem dafür vorgesehenen Gebiet. Jedem Gebiet ist ein Verkaufsziel zugeordnet.
Steigert jährlich die Bestellungen, um den Wachstumszielen des Unternehmens gerecht zu werden.
Sorgt für genaue Kenntnisse der zugewiesenen Produktlinien innerhalb der zugewiesenen Marken, Produktvorführungen, Produktinstallationen, Kundenbesuche, routinemäßigen technischen Support und Beratung des Endverbrauchers, Verkaufsangebote, Kaltakquise und Unterstützung der lokalen Händlernetze sowie des Gesamtumsatzes des Wachstums in bestimmten Gebieten.
Verantwortlich für den Erfolg unserer Produkte und Dienstleistungen auf diesem Markt
Steuert die Spezifikationen unserer Produkte und Dienstleistungen
Gewinnen Sie neue Kunden, indem Sie im gesamten Produktportfolio nach neuen Möglichkeiten suchen
Verfolgt gründlich die Projektmöglichkeiten und legt eine erfolgreiche Strategie für den Auftragseingang fest
Stellt dem Management auf Anfrage Berichte zur Verfügung

Erfahrung

Zwei bis vier Jahre einschlägige Erfahrung und/oder Ausbildung im Verkauf von Investitionsgütern

Sprachkenntnisse

Fähigkeit, gängige wissenschaftliche und technische Zeitschriften, Finanzberichte und Rechtsdokumente zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren. Fähigkeit, auf häufig gestellte Anfragen oder Beschwerden von Kunden, Aufsichtsbehörden oder Mitgliedern der Geschäftswelt zu antworten. Fähigkeit, Reden und Artikel zur Veröffentlichung zu verfassen, die dem vorgeschriebenen Stil und Format entsprechen. Fähigkeit, Informationen effektiv dem Top-Management, öffentlichen Gruppen und/oder Verwaltungsräten zu präsentieren.

Bildung

Zertifikat für ein College- oder Universitätsprogramm; Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen bevorzugt.

Erforderliche Merkmale/Fähigkeiten

Selbstgesteuert — in der Lage, sich selbst zu motivieren, um Unternehmens- und persönliche Ziele zu erreichen; in der Lage, einen Plan zu erstellen und Ziele zu erreichen.
Kundenservice — Bewältigt schwierige oder emotionale Kundensituationen; reagiert umgehend auf Kundenbedürfnisse; holt Kundenfeedback ein, um den Service zu verbessern; reagiert auf Service- und Unterstützungsanfragen; erfüllt Verpflichtungen.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten — Konzentriert sich darauf, Konflikte zu lösen, nicht Schuldzuweisungen; wahrt Vertraulichkeit; hört anderen zu, ohne zu unterbrechen; hält Emotionen unter Kontrolle; bleibt offen für die Ideen anderer und probiert neue Dinge aus.
Mündliche Kommunikation — Spricht klar und überzeugend in positiven oder negativen Situationen; hört zu und erhält Klarstellungen; reagiert gut auf Fragen; demonstriert Fähigkeiten zur Gruppenpräsentation; nimmt an Besprechungen teil.
Schriftliche Kommunikation — Schreibt klar und informativ; bearbeitet Arbeiten zur Rechtschreibung und Grammatik; passt den Schreibstil an die Bedürfnisse an; präsentiert numerische Daten effektiv; kann geschriebene Informationen lesen und interpretieren.
Teamarbeit — Bringt Team- und Einzelverantwortung in Einklang; zeigt Objektivität und Offenheit gegenüber den Ansichten anderer; gibt und begrüßt Feedback; trägt zum Aufbau eines positiven Teamgeistes bei; stellt den Erfolg des Teams über die eigenen Interessen; ist in der Lage, die Moral und das Engagement der Gruppe für Ziele zu stärken; unterstützt die Bemühungen aller, erfolgreich zu sein.
Beratender Verkauf — Sie müssen wertorientierte Verkaufstechniken verstehen und anwenden

Arbeitsumfeld

Die Arbeit wird in einer Büroumgebung ausgeführt. Fortlaufend erfordert Sehen, Hören, Drehen und Sprechen. Erfordert häufig Stehen, Fingerfertigkeit, Sitzen und Hantieren. Gelegentlich erfordert es Gehen, Heben, Tragen, Greifen, Knien, Schieben/Ziehen, Beugen und Hocken. Fahren.

Typische Aktivitäten vor Ort finden in Produktionsstätten, Lebensmittelverarbeitungsbetrieben, chemischen Labors und Universitäten statt, wo persönliche Schutzausrüstung (PSA) vor Ort erforderlich sein kann. Bei Kundenbesuchen vor Ort muss der Mitarbeiter regelmäßig stehen, sitzen, sprechen, hören, Leitern und Laufstege erklimmen und Computer und Analysegeräte mit Händen und Finger bedienen.